有位哲人曾经说过，“高山就是大地的突起，伟大正是平凡的汇集。”他，作为酿造车间员工，没有什么惊天动地的壮举，也没有什么华丽的语言，他就像一朵盛开的青松，以坚毅的品格，刻画了青松的耐寒，以独压傲雪的精神，点缀出繁花似锦的青春。
    在外流浪、打拼数年的小青年，看见了娇艳欲滴的红枸杞在风中摇曳，聆听了“每天喝一点，健康多一点”的妙音，关注到家乡有那么一家叫宁夏红枸杞产业集团的公司掀起了健康果中国的风暴，他毅然决定从外地回家，一心踏进宁夏红枸杞产业集团的事业中，他就是中宁酿造车间员工王世会。
    记得2003年的那个冬天，王世会进厂，由打临工到成为正式员工的蜕变是一个痛苦的过程，他深深的感受其中。刚开始走进企业的陌生感，渐渐的变成对企业文化的认同感，对企业的归属感以及认知度。在刚来的那些日子里，每天他都与自己的思想做斗争。
    王世会开始了自己事业的旅程，挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实，与工人师傅们说说笑笑，他了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来在企业工作可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，他躺在床上，工作中让他感动的一幕幕像一幅幅浓墨重彩的油画，在他的记忆中反复重播。那是2004年的冬季，他为了能够使中国体的损失降低，领导叫他和另一位同事把多年放置无人能操作的分离机操作起来。当时他对分离机操作知之不多，为了能正确操作，他向同事们请教，针对操作中出现的问题，他利用业余时间对照操作指导书，一次次的钻研，拆洗设备。那段时间，他的工作服就没有干净过，同事们看到他处处忙碌的身影，默默无闻，终于将分离机出现的问题解决。面对领导的认同、同事的赞美，而他只是微微一笑，说道：“没啥，这是我应该做的，转身又回到自己的工作岗位”。
    宁夏红勤、诚、智、信的企业文化，培养了王世会一生受用的职业准则，工作要勤恳敬业，做人要诚实守信，作为一名酿造车间的普通员工，他严格执行着工艺流程的每个关键环节。产品质量是每一个食品企业赖以生存的根本。他在实际工作中积极贯彻执行公司实施的IS09001质量管理体系、GMP良好操作规范、HACCP食品安全第一系列质量管理制度，从源头上预防和杜绝一切食品安全隐患的发生。比如在酶处理和在调配低度数中国体的时候，他每一次都是用心去操作，做好每一个环节的消毒工作，并言传身教给每一个新来的员工，悉心讲出错误的后果。用他的话说，做就要做好，不能出错，因为质量，品质把握在我们手中。
    时间过得飞快，王世会在宁夏红度过了8个春夏秋冬，他在宁夏红找到了家的感觉，打造了家的港湾，他为之奋斗，为之奉献，他以真挚的情怀，和企业共同见证彼此的成长。
    平凡之中蕴藏着伟大，平凡之中蕴藏着光芒。他没有豪言壮语，只有朴实无华的言行；没有光辉的事迹，只有平凡普通的工作；没有英俊伟岸的形象，只有忙碌的身影，他在朴实、忙碌中默默地奉献、辛勤地耕耘，以平凡的足迹抒写着自己对事业的热爱。

来源：中国糖酒网信息中心