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喜之郎集团的培训与发展体系

2012-08-09 (来源: 中国糖酒网信息中心)

广东喜之郎集团有限公司重视员工的职业发展，有系统完善的在职培训计划，针对新员工，公司有系统的入职文化培训及上岗培训；针对在职员工，不论是管理人员还是专业技术人员，公司在逐渐建立并完善分类分层的胜任力及领导力提升的培训。随着公司学习型组织的逐渐建立及员工培养体系的完善，每个员工都将找到自己理想的职业发展通道。

来源：中国糖酒网信息中心

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