9月14日上午，我司在综合楼一楼会议室召开第六届五次职工（工会会员）代表大会，共有75名职工代表参加了此次会议。
    大会由工会主席黄伯强主持。会议审议并以投票的形式表决和通过了《2011年度公司工资集体协商协议》。甲方法人代表魏大华董事长总经理与乙方法人代表黄伯强主席签订了《2011年度公司工资集体协商协议》。
    会上，魏大华董事长、总经理通报了公司当前的生产经营工作情况以及面临的全国医药市场形势，并就职工代表提出关于工资集体协商协议、工资收入和福利待遇、人力资源等方面的意见和建议作了详细的解答。要求全体员工团结协作，积极参与和响应“压成本、降费用、增效益”活动。梁志平纪委书记解答了关于货币分房补贴方面的问题。
    最后，郑楠党委书记在讲话中表示：签约仪式的完成，标志着我司的工资集体协商工作进入了一个新的里程。通过协商，找到企业利益与员工利益的平衡点，既保证了企业的发展，又使员工的利益得到了保障。劳资双方不是对立的，而是矛盾的统一体，更是利益的共同体。只有企业发展了，员工才能真正得到实惠；员工利益得到保障了，才能充分发挥员工的积极性和创造性，从而更好地为企业服务，形成一个良性循环。希望“把潘高寿建设成和谐的家园、进取的校园、美丽的花园、幸福的乐园”不再是挂着的口号，而是每个人的实际行动。

来源：中国糖酒网信息中心