据悉，为了抓紧贯彻、落实广药集团2012年经济工作会议精神，2012年1月20日上午，潘高寿公司专门召开了宣传贯彻会议。公司班子成员及主任以上全体管理人员齐集公司会议室学习贯彻“广药集团2012年经济工作会议精神”。学习广药集团总经理、副董事长李楚源关于“转型超越 打造战略性新兴产业龙头企业”的工作报告。公司董事长、总经理魏大华传达、布置、学习集团经济工作会议精神以及贯彻的要求和做法。大家热情高涨、心神领会，增强了吃大苦、创大业的信心和力量。为幸福广药、幸福潘高寿作出大贡献。
    2012年，是集团实施“十二·五”规划攻坚克难的关键年，更是“转型超越年”。大家认真领会和贯彻集团经济工作的指导思想：深入落实科学发展观，以“率先加快转型升级，建设幸福广药”为核心，全面实施“转型超越136工程”，即围绕一个目标——转型超越，打造战略性新兴产业龙头企业；完成三项任务——实施“400亿工程”，完成“整体上市”、建设“文化强企”；实现六大突破——实现资本运营、品牌运作、科技创新、人才聚集、产业升级、科学管理的突破。同时，为完成“400亿工程”，做好三大方面工作：1、开展大竞赛，促进大发展。2、推进大产品开拓大市场。3、打造大平台实现大突破······
    潘高寿全面落实对接集团的新年战略目标任务。魏总强调要切实全面贯彻集团经济工作会议精神，分线学习，对照完善，结合实际，全面推进生产经营各项工作。同时指出潘高寿今年的核心任务：转型超越，完成100分达标，建设幸福潘高寿；战略重点： 1+1+1三轮齐动 扩大市场，科学管理 降低成本 提高毛利率。
    新的一年充满机遇与挑战，大家对前途充满信心，决心拿下5个亿。致力“两个文明”建设全面发展，为幸福广药、幸福的潘高寿，为集团“大南药”宏伟目标贡献大力量。

来源：中国糖酒网信息中心