带动作用，充分发挥国家级农业产业化重点龙头企业的示范作用，在促进农民增收致富、解决大学生就业问题方面，走出了一条有效途径。目前，雨润年均可直接带动全国900万户、4500万农民实现增收超过120亿元，每年招聘4000名大学生，尽可能多的为社会提供就业岗位。
    "老、少、边、穷"地区投资建厂，带动农户增收致富
    作为食品行业的龙头企业，雨润集团在20年的发展历程中，始终将自身的战略规划与国家三农建设紧密相连，大力在"老、少、边、穷"地区投资建厂，每投产一个项目，就为社会新增3000多个就业岗位，间接转移劳动力约10万人。2012年，雨润生猪屠宰产能达到了4500万头，位居全球第一，按照每户每年5 头的饲养量，一年可以直接带动900万户、4500万农民实现增收超过120亿元。此外，各地的雨润工厂还带动下游的运输、包装、服务等各个环节，对地方经济发展形成全方位的带动。
    延长农业产业链 吸引农民返乡就业
    自1997年以来，雨润累计安置下岗职工20000多人，招收中西部地区农民工9000多人。雨润通过努力发展品种优良、特色明显、附加值高的肉类产品，延长农业产业链，支持农业产业化经营，为社会提供大量就业岗位，缓解就业压力。如今，雨润集团遍布全国的工厂已经覆盖了饲料、养殖、屠宰、精深加工、冷链物流、生物制药等各个环节，形成了完整的产业链条。雨润重点推行的"百千万工程",以每三到五年为周期，建设100个农业产业化基地，覆盖全国1000个乡镇，直接吸纳30000名返乡农民工就业。
    积极解决大学生就业难问题 启动订单式人才培养模式
    解决大学生就业，一方面是企业发展的自身需求，另外一方面也是企业履行社会责任的重要表现。雨润集团历来重视招聘引进大学生，目前的年增幅都是20%以上，即使是在2009年经济危机时期，雨润仍然招聘了3000名应届大学生。近三年来，雨润累计招聘10000多名应届大学生进入公司，为他们提供就业机会和各类技能培训。
    2009年，雨润和宿迁市签订了共建"大学生村官培养示范工程"协议，在全国率先走出了一条企业与地方共同培养大学生村官崭新之路。2011年3月，雨润集团启动了订单培养人才工程项目，与全国5大区域的10所高等院校签署了《校企合作协议书》，确定了委托合作院校为雨润订单培养专业技术人才的校企合作模式，雨润班学生总体规模达1000多人。

来源：中国糖酒网信息中心