从打树坑体现出来的绿岭精神

根据县政府下达的植树任务，我公司对绿岭大道两侧进行绿化，共涉及166个树坑。由于地质结构坚硬，打坑机也无法正常作业，附近村民也不愿承包。在公司生产经营任务和各项业务繁重的情况下，4月15日至18日，绿岭康维各行政部门、中心、金属结构公司140余名员工，利用晚上学习培训和白天工作之余集中开展了打树坑攻坚战。  
    打坑的难度远比想象的要大得多，有的一镐下去一个白印，直冒火星，镐把和镐头断了好几个，两个人一天只能打一个90厘米见方的坑。而且公司女工居多，难度可想而知！但是，绿岭人毕竟是绿岭人。大家硬是靠着绿岭人的超常毅力和精神完成了这项艰巨的任务。  
    从这次打树坑活动中，我们提炼出了以下几种精神：  
    迎难而上、攻坚克难的拼搏精神。“明知山有虎，偏向虎山行”。绿岭人在地质条件恶劣的情况下，大家一镐一镐地刨，一锨一锨地挖，一钎一钎地劈，手上起泡了，挑破了接着干，腰酸腿痛了，活动活动继续干，有的员工不小心划伤胳膊、蹭破手，坚持轻伤不下火线。大家相信，就像蚂蚁啃骨头一样，就像愚公挖山一样，只要不停地挖、不停地刨、不停地劈，总有一天会完成任务。何况这和愚公移山相比根本算不了什么！正是有这种乐观豁达的精神，才保证了任务的如期圆满完成。  
    团结协作、互助友爱的团队意识。由于公司女工多，部门之间男女比例也不等，劳动力的劳动强度也差别很大。大家在完成自己任务的情况下，自觉主动地帮助体力弱的员工。有的部门和中心工作任务繁重，不能把所有人员都投入到打坑上来，尤其是在初次分配后剩余的10多个树坑，综合部全体人员在赵增军副总的带领下，主动承担任务，在不耽误主要工作的情况下全力以赴，利用一切可以利用的时间打坑，企业发展部在完成本部门任务的情况下，也全力以赴加入到综合部的队伍中来。这样的事例不胜枚举。这说明大家的大局观念、整体观念非常强烈，这也是绿岭人召之即来、来之能战、战之能胜的强大动力。  
    连续作战、不知疲倦的坚韧斗志。“时节不饶人”。原本以为绿岭大道两侧的绿化县里已经做了安排，但当接到县里下达的任务后，已经快要错过植树的最佳时机，而且公司的核桃苗也销售得所剩无几，只剩下50-80厘米的二等苗。越是在这种情况下，越要求以最短的时间完成任务。4月15日晚上是公司集中学习培训时间，为了完成县里下达的植树任务，公司领导决定利用这个时间集中突击打树坑。166个坑，140多名员工，先按人头分每人一个坑，原计划一晚上一天完成，但是坚硬的地质条件打乱了计划，两个小时的时间平均每两个人连半个坑也没打完，而且生产任务很重。在这种情况下，公司决定利用一切可以利用的时间，抽出一切可以抽出的人员，倾尽全力赶时间、赶进度，经过三天四晚上的连续奋战，终于于4月18日完成了全部打坑任务。  
    干就干好、干成一流的严谨态度。 “十年树木百年树人。”绿岭人从创业之初就高标准严要求，这种精神在这次打树坑活动中又一次得到了充分体现。按要求，每个树坑都要达到90厘米见方。为了树立标杆，老当益壮的公司顾问杨同新、赵建平在赵增军副总的指导下，率先打出横平竖直的标准树坑，规定凡是达不到这个标准的一律不能验收。有了标杆，树坑的质量就有了保证。打成的166个树坑最终全部达标。在回填好土的过程中，发现铲车在铲走劣土石的同时，不少树坑坑底回落了不少原来的土石，有的填了半坑。但是员工们不图省事不偷懒，而是跳进坑认真进行清理，然后再填好土和鸡粪，确保树苗的成活率。  
    几天的打树坑活动，使我们感到了疲惫不堪，而我们绿岭的创业者们历经十多年的艰苦创业一步步坚定不移地走到了今天，相比之下，使我们更加深刻地理解和体会到创业者的超常毅力、非凡意志和能力。这次活动是一次生动的绿岭精神的体验培训，这比我们会议上、课堂上培训收到的效果更明显，更有说服力。让我们大力弘扬打树坑精神，弘扬绿岭精神，把绿岭的明天建设得更加美好！ 

来源：中国糖酒网信息中心