浙江善好酒业集团有限公司党委为推动“创先争优”活动的深入有效开展，以公司党建为龙头，以服务企业为宗旨，以人为本、科学发展，开展了一系列的特色活动：

    如何让干部和职工在这里安心工作，保证企业的稳定，这是善好集团党委必须面对的首要问题。为此，善好集团党委以增强企业凝聚力和向心力为目标，积极发挥政治优势，强化教育引导，为企业稳定提供强大的精神动力。

    以“四德教育”为主要内容，践行社会主义核心价值观。以增强诚信意识为重点，着力加强党员职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，坚持以“主题教育”和“企业文化”为抓手，搭建网络交流、短信提醒、读书讨论、思辨修身的互动沟通平台，把“四德教育”和社会主义核心价值观融入到党员职工的日常工作生活之中，在集团上下兴起一股学“四德”、修品行的热潮。

    公司组织了多批次的员工干部培训学习，一方面提高大家的业务技能水平，一方面让广大职工干部树立信心。通过在企业中开展“创优争先”活动，形成良好的“五比五看”（比学习。看理想信念是否坚定；比奉献，看服务意识是否增强；比技能，看工作效率是否提高；比业绩，看任务完成是否出色；比品行，看群众反映是否满意）氛围。

    企业的发展，归根结底要依靠广大职工群众的积极参与和支持。只有真心实意地代表广大职工的利益，从内心里尊重和关心职工，为职工排忧解难，才能让职工以厂为家，想企业的事，尽主人的力，从而形成上下同欲的良好氛围。

    以“六比一创”为主要内容，开展劳动竞赛。在酒业公司、工贸公司等工业企业中，开展“比技术革新、比科学管理、比节能降耗、比操作技能、比安全生产、比产品质量、创‘工人先锋号’”的“六比一创”活动；在房产公司开展“比工程管理、比工作责任、比效率效能、比团队协作、比安全生产、比工期质量、创‘形象工程’”的“六比一创”活动；在经贸公司、物业管理和集团总部等，开展“比服务意识、比服务技能、比文明礼仪、比服务效率、比服务质量、比客户满意度、创 ‘文明示范岗’”的“六比一创”活动。

    公司党委一直注重以文化提升品质，一是完善群众文化组织。公司专门组织了一批合唱团，在海游镇组织的“传唱经典红歌、争做时代先锋”比赛中获得第二名的成绩，二是增进群众互动交流。在今年的“三八”妇女节期间，公司组织了“套圈”活动，员工在丰富了文化活动以外，还能拿到奖品，同时，组织企业女职工赴“蛇蟠岛”旅游。

来源：中国糖酒网信息中心