孝”，是儒家文化的核心，为“仁义之根本”，”人伦之公理”。于秦峰和他创立的妙府老酒与“孝”丝缕相连、水乳融合：以孝立企、以孝酿酒，大力弘扬和倡导“孝敬不能等待”的企业文化，以一种别样的方式阐释、传播和践行着中华博大精深的孝文化。

    于秦峰是一个执着的酿酒人，他时常回想起著名营养专家、全国黄酒技术协作组名誉组长于若木的话——“做食品要像给老人做饭一样，讲良心、讲孝心！”他为妙府老酒确立了“传统、孝道、精诚、报国”企业理念并立下这样的铮铮厂训——“孝为先，德为本，诚为根，责任至上；先做人，后做事，信当头，用心酿造；抓管理，日日清，求创新，精益求精”。

    妙府从中国优秀传统文化中汲取营养、发掘宝藏，从而找到了解决因众多企业缺乏商业道德而引发经营危机的金钥匙——“孝德”，弘扬孝德能使人远离邪恶贪欲而思美好和谐，为酿造出让企业称心、让社会放心的老酒，妙府不仅在企业员工中大力推行孝德文化，在企业管理中坚决主张孝德文化，而且在社会上广泛宣传孝德文化，从而形成了个性鲜明的企业文化观。

    妙府管理层深知，要做好妙府品牌必须全力提高员工的基本素质，教育员工认识即墨传统老酒的历史价值、营养价值、文化价值，培养员工的社会责任感。妙府还将 “孝心”、“良心”、“爱心”、“诚心”写进了企业管理细则，不孝敬父母者不能进厂工作，员工必须牢记父母生日，发放工资时要给父母买礼物，并把这一条作为招聘和考核员工的一项硬指标，从不改变。

    孝敬不能等待，于秦峰是这样说的，更是这样做的。

    在青岛，每年有数百位老人能收到妙府送来的生日祝福、节日礼物、生活用品。十八年来，妙府在打造一流产品品质的同时始终关爱老人、关注老龄事业，主动承担作为一个有影响的地方传统企业应该担负的社会责任，支持老龄事业发展累计投入多达600余万元，

    妙府十八年的发展历史始终验证着这样一个道理：一个企业只有树立正确的企业伦理道德观、始终坚持企业伦理道德标准、主动承担企业社会责任，才能赢得市场竞争和社会的广泛尊重。

来源：中国糖酒网信息中心