公司关心职工生活 促进和谐发展
2012-09-03 (来源: 中国糖酒网信息中心)
盛能乳业公司以人为本，坚持全心全意为职工办实事、办好事，公司董事长多次在会上要求，把做好职工的后勤服务工作放在与生产经营同等重要的位置，用真情凝聚人心，激励职工干劲。办公室作为管理协调部门积极落实，最大可能的解决好职工生活、福利问题。
把住关口，强化职工食堂管理。为了让职工吃得满意，办公室将职工食堂的管理工作，作为关心职工生活的重要课题来落实，强化食堂管理，对菜品质量、卫生等管理较差和职工普遍反映意见较大问题逐步解决。不定期到职工食堂了解情况，听取职工意见，掌握改善职工生活的第一手资料；用“民声”促进食堂管理工作的提升。
改善宿舍环境，达到居住舒适和节能的统一。公司宿舍楼房间较多，房间居住人数没有规定。为让职工在温暖的环境中休息生活，公司检修部对暖气进行了改造，为节约用气倡议大家宿舍住满4人，职工踊跃响应，充分体现了职工以厂为家的精神风貌。公司为解决宿舍物品存放，将为每个宿舍配备储物箱，采购部已向商家下订单，近期配发到各房间。检修部对热水器进行了修复，已经正常使用。在此呼吁在宿舍楼居住的同志注意环境卫生的保持，减轻宿舍管理员的劳动强度，为自己营造一个良好的居住环境。
职工娱乐生活逐步最大化，公司年轻职工多，有健康向上的精神文化生活的强烈需求，公司今年组织优秀职工组团旅游，举办拔河赛，近期还要筹备新春文艺晚会，旨在增强职工的向心力。
来源：中国糖酒网信息中心
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