集团培训工作迈上新台阶
2012-09-05 (来源: 中国糖酒网信息中心)
十三年前，一间小厂房在神州大地悄然建立，十三年后，一家大型集团在世界舞台强势崛起。依靠自身优秀的企业文化，秉承“忠诚、敬业、团结、创新”的企业精神，十三年来，振鹏达集团在自己的发展历程中树立了一个又一个里程碑。
为了发挥企业文化推动企业可持续发展的重要作用，使新员工更快的认知企业文化，快速融入企业，切实了解企业发展，增强企业凝聚力，为今后的发展奠定坚实的人才基础。近期，集团在会议室举办了新员工培训会，来自总裁办、海外市场部、人资部、审计部、企划部等各部门新进员工参加了本次培训活动。
培训会在快乐、融洽的氛围中进行，经过人资部的精心组织和准备，以公司概况、职业道德、职业礼仪、人力资源制度及员工手册四部分和《感恩》视频分享为主要内容的培训在丰富多彩的方式中进行，培训人员的自我介绍在无形中拉近了彼此的距离，企业宣传片的赏析激发了新员工的自豪感，职业道德和职业礼仪的视频分享，便于新员工更快更好的学习工作中的基本礼仪，同时也提高了新员工自身的综合素质，《感恩》视频的播放，引起了大家的激烈讨论，人资部经理对公司规章制度及员工手册进行了精彩生动讲的讲解，让大家对公司更加了解的同时，也提高了新员工对公司的认同感和归属感。一天的培训时间，新员工逐一了解与学习了企业的历史、现状和未来，企业现有组织机构设置和部门业务范围；企业的经营理念、企业文化与企业精神；企业对员工素质的要求；各项规章制度、员工行为规范及职业道德教育等内容。
培训结束后，参加培训的新员工填写了培训满意度调查表并总结了自己的心得体会，新员工们都表示深刻感受到公司的凝聚力与向心力，并决心以认真积极的态度投入工作，融入振鹏达这个大家庭，为企业的发展贡献自己的光和热。
来源：中国糖酒网信息中心
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