集团公司举办科级以上管理人员培训班

为深入贯彻落实科学发展观，积极创建高素质的学习型团队，努力提升管理人员理论素质和工作能力，更好地落实“十二五”发展规划，4月21日，集团公司科级以上管理人员培训班举行开班仪式。此次培训是由集团公司与大连职业技术学院共同合作举办，党委副书记孙传仲、大连职业技术学院院长辛宪章分别代表合作双方出席开班仪式并讲话。
    2012年，围绕“稳中求进、稳中求快”的总体指标，为推动“十二五”规划的顺利实施，集团公司制定了人才带动战略。对科级以上管理人员强化培训，打造过硬的管理人员队伍，是实现“打造中国海洋渔业旗舰”和建设都市渔港目标的战略步骤，是建立学习型企业的重要平台，是选拔任用青年干部的重要依据。本次培训作为集团公司正在开展的“企业文化建设年活动”的内容之一，使集团公司全力倡导的新理念、新战略、新思维全面有效地渗透到广大干部的实际工作中。培训内容包括领导能力、心理学、法律、人力资源管理等五大类别的10门精品课程，共计48个课时。作为授课方的大连职业技术学院，在设置课程时，也积极与集团公司沟通协商，从集团公司经营发展实际出发，为集团公司量身定制了内容丰富、信息量大、题材广、观点新、时代气息强和具有较强的实用性、针对性的授课内容，力求最大化符合辽渔集团改革发展需要。为确保培训效果，集团公司党委还制定了《科级干部培训班管理办法》。每次上课后，学员还要根据听课情况填写《教师及课程满意度调查表》，确保授课收到实效。同时，本次培训结束后，培训管理工作小组将组织学员进行理论考试及论文考评，成绩将记入培训档案将作为干部使用和考核的依据。

来源：中国糖酒网信息中心