2011环岛首次员工大会

过完2011农历新年，我们环岛人又一新的面貌投身到新一轮的工作中来。回顾2010，环岛走过的更多的是欢乐和成就，但这些成绩的获得，都是环岛的每一位共同努力的结果。 
    新的一年，环岛也将面临新的机遇和挑战。环岛海参城的全面升级、品类的成倍增加、环岛团队的发展与壮大、以及环岛各项工作的改革和调整。今天的环岛，已经开始向集团化方向大刀阔斧的转变，相信我们的环岛集团，明天会更好。 
    日常管理要求如下： 
    天气逐渐转暖公司每天出早操的良好习惯也需继续发扬，于3月1日恢复正常。 
    在员工的仪表问题上，根据员工手册《日常管理制度》第十八条规定：工作时间统一着工装、佩戴胸牌。卖场人员统一穿营业员服装、黑鞋、佩戴笑脸牌、盘发带头花。 
    本月特殊贡献奖得主： 
    于洋，2010.11.17日入职，担任渔大叔销售工作。 
    推荐理由：对于领导指派的任务及时完成，所谓是指哪打哪；春节期间配合其他部门的工作也积极热情，心态良好，毫无怨言。尤其是年前配合物流部发货时，更是冲锋在前，积极主动，从无推诿。作为营销部年龄最小的成员，其工作得到本部门领导和其他各部门领导的认可和赞誉。经过投票评选，获得本月特殊贡献奖，以兹鼓励。 
    毕明君，08年10月27日入职，担任财务会计工作。 
    推荐理由：无论从事任何工作，都认真负责，兢兢业业，责任心极强。无论与各部门人员配合上，还是在财务相关工作中，都体现了她对本职工作的热爱和责任感。毕明君认真对待工作中的每一件小事绝不含糊。在她的身上我们真正看到环岛人应有的素质和职业道德。经过公司领导的商讨，毕明君获得本月特殊贡献奖。

来源：中国糖酒网信息中心