环岛加强企业文化及管理体系建设

2010年12月16日，环岛全员大会召开。这是本年度最后一次员工大会。环岛团队又迎来四名新同事，随着团队的不断壮大，我们的团队力量也在逐渐彰显。这一支骁勇善战、屡战沙场的威武之师正在酝酿着更加辉煌的战绩；我们信念坚定，信心百倍，我们一路走来，不惜汗水，开拓进取；我们团结奋进，我们真诚友善，我们互助互勉，我们更要高效卓越，明天的征途，再看我们的！ 
    大会评出月度最佳贡献奖，获得殊荣的是环岛财务部出纳栾祥婷，她自2007年担任财务部出纳工作至今，可谓是公司的元老级员工。工作态度认真仔细，每次休息日时，依然配合销售对公司汇款情况核实，对本职工作热爱且尽职尽责。经过投票推选和公司领导的商讨，获得11月度的环岛特殊贡献奖，奖金200元。 
    为了加强环岛团队的安全意识和防范意识，由总务部部长为大家详细讲解相关措施。并且鉴于冬季火灾事件频发，特别为大家演示了逃生方法和干粉面火器的使用。为加强防火，计划于近期成立防火小组，将责任明确到位，杜绝火灾隐患。  
    为加强公司日后更加稳定快速的发展，由朱老师为大家做相关方面的培训。计划今后主要加强以下内容的建设：企业文化建设和管理体系建设。重点加强以下各方面：1、建设质量管理体系；2、建立食品安全管理体系；3、建设环境管理体系；4、建立职业卫生健康管理体系；5、建立行政管理体系；6、建设营销管理体系；7建设财务管理体系。朱老师特别提醒大家要有公心，并和大家分享这样一句话：事事有人管，人人有责权；做事有标准，结果有考核。而后向大家明确今后公司在管理上的具体发展方向。  
    近年底了，为2010年画个圆满的句号吧。公司副总裁对本年度的工作做了简短的总结性发言，并把公司的发展方向向大家介绍了一下，而后提出新的工  作要求和计划，对大家在新的一年里的表现寄予厚望。  
    辞旧迎新了，系统更新了，软件升级了，物价也高了，今天你更新了么？人活着每一天都要学习，每一天都在进步，每一年又上新台阶。一个企业也是如此，在犹如冲浪的商业环境中，不奋起，必被抛弃。我们从四方应约而来，汇聚能量向八方而去。环岛团队的兄弟姐妹,挥别历史，紧密团结起来，说声“2011你好”，大家一起向前冲吧！

来源：中国糖酒网信息中心