董事长林乐宣多次强调树立积极正确的工作态度
2012-09-19 (来源: 中国糖酒网信息中心)
新年伊始，集团董事长林乐宣在不同的会议上，多次强调：从高管到一线员工，全员一心，强化执行力，在落实上狠下功夫；要充分认识到个人执行力的强弱，取决于个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键；要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。树立积极正确的工作态度，关键是要在工作中做到“严、实、快、新”。
——“严”，要积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求严密的工作习惯。
——“实”，要脚踏实地，树立实干作风。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要工作勤奋、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，养成脚踏实地、埋头苦干的工作习惯。
——“快”，要只争朝夕，提高办事效率。明日复明日，明日何其多；机不可失，时不我待。因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬立即行动、马上就办的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的旧习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争取时间，超前不拖后，养成雷厉风行、干净利落的工作习惯。
——“新”，要开拓创新，改进工作方法。只有思变，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、喀什迅猛发展的今天，创新和应变能力已成为推进企业发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的思变精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令，养成思变创新的工作习惯。只要我们按“严、实、快、新”的工作要求用心去做，就一定会提高各项工作的执行力并将其落到实处
来源：中国糖酒网信息中心
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