2012年5月1日，值此“五一国际劳动节”到来之际，金福喜公司召开职工大会，隆重庆祝2012年“五一国际劳动节”. 整个庆祝大会充满了热烈、激情和发展的主基调。
    会议首先对企业文化及相关业务知识进行了重温和学习，支部组织学习了党课和法制宣传教育。通过学习，进一步增强了全体职工的凝聚力和业务技能的提高。
    在会上，董事长、总经理林勇代表董事会对四位副总经理进行了聘任，林总指出，今天对金福喜公司四位副总经理的聘任决定，这标志着金福喜公司管理团队向年轻化、知识化、专业化方向迈进。并希望以后的公司管理团队要团结一心、抢抓机遇、吃透政策、对口落实，为实现金福喜跨越式发展而不断的努力奋斗。
    会议还对公司2012年“五一”先进班组及先进个人进行了表彰。林勇总经理并对获得表彰的班组及个人进行了颁奖及鼓励，林总希望他们能再接再励，继续为金福喜的发展做好表率和贡献。
    最后，董事长、总经理林勇作庆祝大会总结发言，他指出，学习系统的建立和持续运行，是一个团队保持凝聚力、战斗力、开拓创新能力的最根本的方法。林总最后还强调，公司上下要以“国发2号”文件为契机，以项目建设为抓手，加快公司的基础设施项目建设力度和进度，力争在“十二五”期间全面实现公司加速发展、加快转型、推动跨越的发展目标。

来源：中国糖酒网信息中心