黄浦区积极开展世博园区党建联建工作，认真落实“围绕运行抓党建，抓好党建促运行”的工作要求，找准党建工作直接保障世博运行的切入口，紧扣党建工作与保障世博运行的结合点，做到党建联建工作与世博运行工作“两不误、两促进”。联建联动在一线，保障运行强组织。一是任务在一线落实。区绿化市容局下属欣望环境卫生服务公司把“环境让世博更精彩”作为党建联建工作目标，多次组织专业人员到世博园作业现场调研，指导园区临时党支部科学划分党员责任区，并通过星级员工评比、现场办公会等形式多样的党员责任区活动，激发党员和员工的工作热情。二是活动在一线创新。明华物业公司在世博中国馆等的运行保障工作中，深入开展以“奋战世博会、感动你我他”为主题的创先争优活动，通过将公司党政工团组织对员工的一句话承诺公布上墙、将创先争优的奖项标示上墙、将员工在服务世博中的微笑记录上墙，激发党员群众立足岗位作奉献的积极性。三是队伍在一线培养。选派29名干部进园区参与办博，区委组织部和区世博园区临时党委多次主动了解选派干部工作情况，压担子、交任务，在世博运行保障工作一线锻炼干部、考察干部、培养干部。心系园区办实事，联系实际解顾虑。一是认真把员工关心的问题解决好。豫园商城股份有限公司党工团组织携手共建，针对服务团队中外来务工人员多等特点，积极指导园区临时党支部开展“五个一”活动，即为每位员工家庭发一封慰问信、赠送一本服务员工手册、填写一张需求意见征询表、明确一个员工责任区、开展一次专题组织生活会，缩短员工与企业之间的距离。二是积极把工作生活的环境安排好。新世界集团下属杏花楼集团在加强对391名实习生的业务培训和教育管理的基础上，通过及时调整作息安排、落实专车接送上下班、购置生活设备等，让他们感受到组织的关怀和温暖。三是主动把组织活动的经费落实好。区委组织部向园区内15个临时党支部拨付党建工作经费，主要用于园区临时党支部开展活动、购买学习资料、开展立功竞赛、表扬鼓励先进、看望慰问困难党员等。党建联建常态化，建章立制促运行。一是建立健全世博园区运行期党建联建工作机制。通过召开党建联建工作例会，一方面及时把园区外上级党组织的精神带到园区内，指导园区临时党支部创新活动方式，提高党建联建工作水平，另一方面把园区内服务团队反映的困难和问题带到园区外，通过党建联建工作机制协调区相关大口、企业集团帮助解决。二是建立员工思想动态分析制度。园区临时党支部每半月进行一次思想动态分析，区世博园区临时党委每月召开一次思想动态分析会议，全面了解员工关心的问题及工作、学习、生活情况，及时解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾，有的放矢地做好思想政治工作。三是建立信息宣传工作制度。通过编发党建联建工作简报、在区政务网党建工作平台和手机群发系统上发布党建联建工作信息等途径，及时反映党建联建工作的新情况、新动态和重点、热点、难点问题，有效互通情况、宣传典型、推动工作。

来源：中国糖酒网信息中心