雄洲集团企业文化纲领
2012-10-16 (来源: 中国糖酒网信息中心)
一、集团企业文化总述:
集团人力资源部遵循雄洲创业轨迹,对历史文化积淀进行整合提炼并升华而形成集团文化,即具备主导和统合意义的企业母文化。以集团文化为基调,各事业部根据产业性质结合差异化管理模式深入并细化集团文化,以彰显产业特色,扩大文化外延,丰富文化内涵,形成本事业部文化,即企业子文化。
二、集团企业文化构成:
(一)、精神文化
(二)、制度文化
(三)、物质文化
(四)、管理文化
三、集团企业文化文字内容:
(一)精神文化篇
企业愿景:深化企业标准管理,引进国际先进生产技术,把企业建成全国最大规模、最先进的卤制品、炒货制品的龙头企业。把雄洲品牌打造成为国际品牌
企业精神:我们成功,因为我们志在成功
经营理念:诚信立足、创新致远、卓越追求
企业方针:坚持以人为本,以质量为生命,以市场为导向,科学管理,创新发展
企业发展观:海纳百川,有容乃大
核心价值观:同创与共赢,和谐发展
共同价值观:以人为本,诚实守信;品牌至上,商誉是金
(二)制度文化篇
制度准则:建立、完善、发展
质量方针:人人参与,环环控制,持续改进,满足客户更新的需求
行为准则:符合企业利益的行为——支持倡导;不符合企业利益的行为——电网原则
工作作风:雷厉风行,严谨高效;没有执行力,就没有竞争力
(三)物质文化篇
家文化理念:严谨的工作导向,和谐的家庭氛围
财富理念:企业视员工为企业的第一财富,与员工共创、共享财富
?(四)管理文化篇
团队文化:1+1﹥2;团结协作,和谐共赢
服务理念:服务创造价值、服务赢得信赖、服务提升品牌
人力资源理念:人岗相适、人尽其才;以人为本,化才为亲;善待员工,优待强者
学习理念:学习改变命运,学习创造未来;做专才能做精,专业决定卓越
竞争理念:挑战自我,超越梦想
四、文化纲领审批权限及文化建设责任部门:
集团企业文化纲领经总经理、董事长审核公布,今后集团企业文化文字宣传、培训均以以上内容为基准,对外宣传工作由总经办企划设计组负责、集团企业文化内训由人力资源部负责。企业文化建设活动由总经办及人力资源部联合策划实施。
雄洲精神我们成功因为我们志在成功!经营管理理念坚持一流管理,生产一流产品,提供一流务企业愿景做行业领导者打造行业第一品牌!正确指导+强制执行=管理核心价值观诚信立足创新致远追求卓越!管理职责化,工作标准化,办事程序化营销理念创造市场引领市场服务市场!会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
雄洲人座右铭学习奋斗领先!工作三要素:责任人、时限、结果
此标识由雄洲公司名称以及红蓝两色圆状图形共同组合而成。设计主体饱满盈润、色泽鲜艳,倾斜文字动感十足,具体形象。直接给人充实、通融的视觉体验。
圆代表着荣畅无限、生生不息,用于这里,寓意雄洲公司不尽的企业信心和无限的发展前景,同时蓝红两圆相印,容盖宽广,大气雄厚。象征着雄洲公司事业通达,也代表了企业上下一心的进取精神与团结理念,红蓝两色又如飘扬的彩带,代表了为成功欢呼的美好愿景。而颇具动感的“雄洲”字形,给人以活力充沛的心理暗示,意喻了雄洲公司生机勃勃的企业精神。。
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