1月19日，公司2011年度工作会议在灵山梵宫五观堂隆重召开，公司经营层全体领导，公司各部门和各下属经营单位骨干员工约180人参加会议。 会议由陆一诚总经理作2011年度工作报告。报告全面总结了公司2010年度各项工作推进情况，回顾了一年来大力实施“三精”发展战略取得的巨大实效，并对公司2011年度各项发展任务进行了精心部署，陆一诚总经理指出，2011年将是灵山推进“三精”发展战略至为重要的关键之年，各部门、各下属经营单位务必要秉持“高要求、高标准、高水平”的三高精神，发扬“创意、创新、创造”的三创智慧，同心协力推动灵山各项事业实现大发展、大提升、大转型。 会上，吴国平董事长围绕如何认识灵山当前的发展形势，如何落实灵山的重大战略转型问题作了重要讲话。讲话首先对灵山当前的形势、位势、时势、气势、局势进行了深入浅出的阐述，针对公司在全新发展形势下的战略转型，讲话分别从落实战略举措、构建组织构架，整合人力资源、建设企业文化、提升管理能力、提升执行能力等六个方面，作了进一步论述，为全体员工增强信心，高涨热情，昂扬斗志，做了一次鼓舞人心的发展动员。  
    在当天的会议上，公司各部门负责人和景区三家经营单位责任人，分别就2010年工作情况和2011年工作计划作了汇报发言。会上，各下属经营单位责任人签订了《目标责任书》和《廉洁自律承诺书》。 

来源：中国糖酒网信息中心