“这次公司旅游安排入住的酒店真不错，一线湖景房！”小陈愉快地眺望着窗外波光粼粼的千岛湖，在手机上输入了这段文字，完成了他即时的“微博直播”。
    4 月17日至18日间，小陈在微博上不断更新着他的行程内容，并用照片记录了此行令人难忘的旅游经历：游览桐庐瑶琳仙境、龙山岛、五龙景区、梅峰观岛、红灯笼外婆家，泛舟千岛湖，参加天目溪漂流……作为一名陆龙员工，令小陈心醉的，不仅仅是沿途的美景，还有同事间浓浓的友爱、融洽氛围，以及公司对员工无微不至的关爱之心。据悉，今春共计有近200名陆龙员工分批参加了由公司出资组织的这项旅游活动。                                              
    一年一度的春游安排，只是陆龙坚持 “关爱员工、以人为本”的一个缩影。近年来公司开展的“员工满意度调查”，均显示陆龙员工对企业具有较高的满意度和较强的归属感。员工在受访时表示，陆龙为他们提供了齐全的社保福利、免费的食宿和每年普涨的薪酬；同时，公司累计投资数千万元完成厂区整体改造和引进质保体系、现代化生产线，对厂区进行美化绿化，为员工创造了舒适整洁的现代化工作环境，也极大地改善了员工免费宿舍的住宿条件。
    由于陆龙致力于内外和谐发展，使企业、员工、社会三者利益逐步协调均衡，逐渐成为业内的和谐标杆，公司先后被评定为“宁波市首批创和谐企业”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“宁波最具责任感榜样企业”、“最具幸福感民营企业”。

来源：中国糖酒网信息中心