近日举行的“财富宁波第五届民营企业高峰论坛”评选出了18家“最具幸福感民营企业”。陆龙兄弟等18家企业成为首批获此殊荣的民营企业。该论坛举办方 ——宁波市民营企业家协会昨天还向全市民营企业发出倡议，呼吁全市10万多家民营企业发出了积极推进“最具幸福感民营企业”的倡议。
　　在过去的2011年里，欧债危机、融资难、招工难、老板跑路……全球经济发展步入低谷。以灵活多变著称，善于在困境中逆势飞扬的宁波民营企业该如何在复杂多变的经济环境中寻求到突围的新方式？宁波的民营企业家们在探索中发现，以人为本、依靠员工的群体力量，走出一条企业与员工同甘共苦、同享共赢的发展之路，是实现企业新一轮跨越式前进的一股重要力量。
　　让幸福成为民营企业最大的事业追求。在当日的财富宁波第五届民营企业高峰论坛上，全国人大财经委调研室副主任、中国人民银行党校副校长许健到场演讲，号召全市民企用幸福的力量推进企业的转型升级。
　　活动上公布了首批18家“2011年最具幸福感宁波民营企业”。陆龙兄弟、奥克斯集团、广博集团、帅康集团、太平鸟集团、宁波牛奶集团、志清实业等18 家企业相关负责人接过奖牌，并向全市的民营企业发出构建幸福企业的倡议。据悉，这次获得表彰的企业，规模大小不一，行业不同，但都紧紧围绕“以人为本”理念，在幸福企业构建上拥有着值得借鉴的成功实践和经验。
　　宁波市民营企业家协会还向全市10万多家民营企业发出了建设幸福企业的倡议。倡议书说，经济环境越复杂，宁波的民营企业家越要把幸福企业的建设作为坚定不移的目标和任务；没有员工的幸福，就无法为宁波民营企业创造出一个又一个中国第一、世界第一的民企神话，没有员工的幸福，就不会有企业和企业家幸福的未来；只有幸福的企业，才有和谐的劳动关系，才能让企业家和员工、企业和员工、现在和未来，成为一个有机的整体，成为一个共同发展的利益整体。 
　　倡议书指出，当前我们的绝大多数企业正面临转型升级的关键阶段。转型升级必须紧紧依靠全体员工的力量。一个善于营造幸福的企业，才是一个善于转型的企业，善于升级的企业。一个善于给员工提供宽松的、自由的、快乐的工作环境的幸福企业，它的能量必将是巨大的。幸福是一个企业是否健康成长持续发展的重要衡量标准。一个幸福的企业，必定是善待员工的企业，善待客户的企业，善待社会的企业，善待未来的企业。
    倡议书呼吁全市的民营企业家，“让我们共同努力，积极推进幸福民营企业建设，把营造幸福民营企业作为企业家最大的事业追求，为构建和谐社会贡献我们最大的力量。”

来源：中国糖酒网信息中心