2010年5月9日，大好大公司在梅屿生活区三楼会议室开展了以《职业素质与职业竞争力—危机保障的防线》为主题的专项培训，正式拉开了2010年公司内训的大幕，接下来6、7、8月份会展开密集性各式各样的培训。此次内训聘请了著名的讲师孙汗青老师根据我们公司的实际情况，量身定做培训课题，公司中高层管理人员都参加了此次培训。
    企业要跨越发展，应当要以人为本。企业的核心竞争力第一要素是人才和人财，什么样的人是人才，什么样的人带来财富，以什么样的人为本，什么样的人才能为本？这是每一个企业都要回答的一个问题。从2008年开始，公司开展了大范围常规化的内部培训，着力要解决的就是在企业发展中软条件中的第一条件，人的因素。自查自省式中高层内训，走出去现场参观对比学习，请进来专家释疑已经形成了大好大特色的学习方式。

来源：中国糖酒网信息中心