“茶”、“企业”、“文化”三个不同的词语汇集在一起，总有种让人意犹未尽的感觉。茶道与商道的温柔靠拢，孕育出来的价值和文化往往是巨大、惊人的，企业在两杯茶水之间的碰撞中，特殊文化催化出的是经营深层中的巨大价值。
    此次出差考察福州糖酒会之余，除了收获糖酒会的琳琅满目和兴衰变迁，收获更多的是对企业文化的认识。一天午饭之余去了当地的一间连锁茶铺品茶，当日的茶香和该企业员工无不透露出一种强大的文化底蕴和企业文化感染力。现在回味起来，或许我们品的不是仅仅茶，更多的是在品味附着浓厚茶文化的企业文化，当然她们卖的也不仅仅不是茶，更是文化。他们以“秉承传统，百年品质，茶人合一”的人文思想构建企业文化，以中国茶道“和、静、怡、真”的基本道义提升员工的精神品质，建设一支团结协作，爱岗敬业，热爱公司，凝聚力极强的团队。品茶间确实感受到该企业店员有很强的感染力，积极向上，这种精神面貌是由自身散发出来的，真正是茶人合一的感觉。
    对比同行，我们也许可以感到自豪，因为我们更重视企业文化的构建、更注重企业精神的培养，我们似乎已具备做强做大的软实力，但对比有深厚茶文化底蕴和企业凝聚力的茶企业，我们更应该感到惭愧，试问自己，我们已具备奥斯达的精神了吗？
    品茶间，能使陌路人与你同行，使同行者与你并肩，“普事故雅去虚华，宁静致远隐沉毅”，企业文化的美才是企业深层的美。常言道“腹有诗书气自华”，企业文化不是拿来读的，也不是拿来摆设的，而是我们每个奥斯达人所共同构建、共同拥有的精神食粮和品质，企业文化的构建和发展，需要我们奥斯达每位员工的参与和付出，需要我们融入其中并由心而发，这样的精神与文化能让企业生而千年不枯。
    企业文化传承，基业源远流长。

来源：中国糖酒网信息中心