2008年3月4日至10日，奋战在全国各地一线的西麦人齐聚集团总部桂林，满腔热忱地参加了在西麦集团总部桂林召开的集团2008年度工作会议。
    “梦中有一片金色的麦田，麦浪滚滚，鸟儿飞旋......”会议在深情的歌声中拉开了帷幕。集团董事长谢庆奎先生首先做了题为《解放思想 强化管理 创新突破 再创辉煌》的工作报告，报告全面地总结了2007年各方面工作并针对2008年度的工作进行了细致的规划，对合理的方面给予了充分的肯定，并对尚未完善的地方提出了具体的要求和意见。集团公司、贺州公司、桂林公司负责人分别做了08年总体规划报告。针对营销公司08年规划，结合各区域实际进行了研讨，营销公司负责人对各区域（市场）逐个进行区域计划与策略的研讨与落实。在本次会议上，对2008年度集团中层以上管理人员进行了任命，对在2007年度辛勤工作、表现突出的先进集体及优秀员工进行表彰颁奖，先进集体及优秀员工代表在会上对自己一年来的工作经验作了介绍，给其他员工树立了学习的榜样。
    年度会议期间，为明晰各市场负责人的权责，实现公司与个人的利益共享和风险共担，在桂林总部与各大区经理、省区经理、城市经理和直属作业层负责人签订了 2008年度目标责任书。同时为了进一步体现激励作用，提高积极性，2008绩效考核进行了一系列改革：加大了基础管理考核权重，并细化了考核项目；实行工资总额控制，鼓励一人多岗，多劳多得；增设年终绩效奖金补回制度；设置了负激励措施，规定了损失罚则和末位淘汰制度。通过一系列措施以增强内动力，使激励和压力并存，从而做到相对公平。
    总结过去，展望未来。本次年度会议的召开，对集团08年度以及今后的发展起到了积极地推动作用，各系统、各部门人员积极参加了大会，深刻领会了会议精神，并把本次大会的精神带到今后的工作中去，全力以赴迎接十五周年的到来，全体西麦人将共同创造西麦更美好的明天！ 

来源：中国糖酒网信息中心