3月12日，浙江锡星总公司隆重召开2006年度总结表彰大会，大会总结了2006年度的工作，部署了2007年计划，并首次对2006年度拔尖人才进行重奖，各奖手提电脑一台。  
    会上，董事长钱锡星作了题为《团结干事业，求实抓管理，共同谱写和谐发展新篇章》的工作报告。他回顾了2006年度企业在发展战略规划、管理体制改革、市场网络开拓、企业品牌建设、科研技术创新、企业文化建设等方面取得的系列成果，同时指出了存在的问题。  
    钱董事长提出2007年工作的主导思想：团结干事业，求实抓管理，实施一个战略，实现三个转变，完善三个机制，确保八项重点工作，为企业实现五年奋斗目标打下坚实的基础，共同谱写和谐发展的新篇章。实施一个战略就是实施“规模扩张，品牌提升”战略，筹建成立鲜八里集团。实现三个转变 ：一是要从经营粗放型向经营集约型转变；二是要从被动执行型向主体决策型转变；三是要从松散管理型向管理服务型转变。完善三个机制：一是要完善创新机制；二是要完善监督约束机制；三是要完善激励机制。此外还要确保八项重点工作。最后，钱董希望，各公司的领导班子要树立必胜的信心，带领广大干部职工进一步解放思想，更新观念，团结干事业，求实抓管理，加速企业发展步伐，共同谱写和谐发展的新篇章！  
    八里香食品公司总经理杨牡丹作了《关注员工，以人为本，构建和谐企业，促进快速发展》的报告，浙江锡星印刷公司副总经理李绍化、山东八里香食品公司经理冯振亚等就各公司2006年度工作情况和2007年工作计划作了报告。  
    大会对2006年度先进团队、拔尖人才、十佳锡星人、明星员工、工会积极分子和《锡星报》优秀通讯员进行了表彰，浙江八里香食品公司副总曹晋华宣布了表彰先进的文件。2006年度公司首次设立了拔尖人才奖项，赵小英等五位在2006年度表现出色的员工获得了该奖项，当获得者上台领奖取价值近万元的手提电脑时引起了热烈的掌声。  
    随后，先进团队和先进个人的代表也上台发表获奖感言，总经理杨牡丹宣读了公司成立爱心基金会的文件，党支部书记何松甫为大会作了总结。大会由吴永胜主持，此外，杨平庭、杨君、田佳生、魏乃广、何必艺等高层领导在主席台就座，浙江八里香食品公司、浙江锡星印刷公司全体员工和八里香全国销售人员参加了会议。

来源：中国糖酒网信息中心