沅江厂向来注重员工整体素质的提高，今年来，工厂采取走出去、请进来，全员参与等多种形式，加大对员工的教育培训力度，收到良好效果。 
    六月份以来，工厂针对行政管理人员、车间基层骨干、工段长等所处的工作环境与责任，采取了封闭式的集中培训。6-8月，我厂先后举行了三期业务和技能培训，聘请益阳市农业发展银行行长胡湘勇、沅江教育界深资教师苏兴隆进行了现场授课，同时组织分车间全体员工，采取电视讲座、现场辅导等形式，针对“人品就是产品”、“质量是企业的生命”、“怎样做一个合格的员工”等内容进行培训。此外，工厂还派了10多位骨干参加了总公司的业务学习与培训，全厂累计培训达 280人次。 
    通过专家学者的授课与辅导，员工对企业理念有了更深刻的理解，学习自觉性得到增强，工作效率也进一步提高，一线员工和骨干的专业技能及责任感明显提升，思想的解放与空前统一，为公司的绩效管理和制度化管理奠定了基础。

来源：中国糖酒网信息中心