季节性用工，劳动合同如何签？”“员工不签劳动合同怎么办？”近日，在黄岩区人劳社保局会议室，来自黄岩区14家区重点骨干企业的企业主、中层管理人员及员工代表和区委常委、常务副区长李斌，区人大常委会副主任谢方兴，区政协副主席许萍、区人劳社保局负责人等就彻落实《劳动合同法》开展了民主恳谈。 
　　座谈会上，浙江黄罐食品股份有限公司总经理吴晓冬首先发言，罐头食品生产企业属于劳动密集型企业，这个行业有个特点就是季节性用工特别多，一年中有个季节是最忙而且用民工达1万以上，按照《劳动合同法》，员工劳动合同如何签？本州车业集团有限公司董事长童国斌则提出，有关部门在宣传《劳动合同法》时能否同时宣传一下《企业法》？还有标力建设集团有限公司、中国市下控股有限公司等企业提出了职工不愿意签订劳动合同、不愿意缴纳养老保险，企业怎么办；养老保险缴纳基数是否可以作出调整等问题。企业家代表畅所欲言，员工代表亦表达了自己的利益诉求，区人劳社保局相关科室负责人针对座谈中提出的问题现场作出解释。 
　　会上，李斌分析了黄岩区实施《劳动合同法》的现状及《劳动合同法》实施后黄岩区存在的问题等。李斌强调，劳动保障部门要继续加强《劳动合同法》的宣传，做好沟通、培训工作，要积极、稳妥推进《劳动合同法》的实施，对暴露出的共性问题要积极向上级主管部门反应；企业家要从正面理解《劳动合同法》，努力提升人力资源管理水平、降低成本、关爱员工；政府要引导、教育广大劳动者正确理解《劳动合同法》，维护自身权益。总之，政府要尽可能平衡各方利益，为企业服务，为劳动者服务，促进黄岩区经济发展、社会稳定。

来源：中国糖酒网信息中心