为了切实提高建忠集团员工的素质能力，响应集团素质能力提升年的号召，由集团刘副总牵头，集团行政部参与组织，开展了8月份集团管理人员培训课程。
    8 月16日下午19点，集团管理人员培训在办公楼南区会议室顺利进行，由中国著名市场营销和汽车营销学家，湖北十堰大学经济贸易系教授，中国营销学会常务副秘书长、中国营销学院副院长陈友新教授给集团公司科室以上员工讲授了《现代营销管理创新》课程，集团机关各部门、营销二部、五一纸业等部门58名员工参加。陈教授为大家讲述了营销的核心概念、营销观念的演变、营销管理及营销创新、营销环境分析 、营销信息系统、营销战略及竞争管理等方面内容。
    8 月23日下午19点，在办公楼南区会议室，集团公司科室以上员工学习了刘剑老师《卓越领导魅力》视频培训课程前三讲内容，集团机关各部门、营销二部46名员工参加。主要讲述了领导原理、领导者的格局与价值观、领导力和管理的关系，领导力格局七大思维层次几方面内容。
    素质能力是员工具备的多种条件的综合，它是一个整体的、综合性的概念，在这一框架中，各种不同的知识、技能与职业素养共同作用、影响员工行为，它们的组合便构成了员工的能力素质结构。同时素质能力这座“冰山”是由“知识、技能”等水面以上的“应知、应会”部分，和水面以下的“价值观、自我定位、驱动力、人格特质”等情感智力部分构成的。这就需要广大员工不仅要善于学习知识技能，并且从内在上形成积极向上动力和良好的职业素养，积极学习，学以致用，才能切实提高自身的素质能力。
    今后行政部将积极联系、收集相关课程，力争每月组织一次培训，为广大员工提供一个良好的学习氛围。 

来源：中国糖酒网信息中心