车间里的一线工人、企业的品牌总监、技术部的研发人员……不久前，在位于九堡的祐康集团会议室里，近20名来自不同身份和岗位的人围坐在一起，开展了一场关于价值观的“头脑风暴”。 
    祐康集团的一位工作人员试着还原当时现场的一些片段： 
    祐康集团品牌总监周瑞扬说：“城市的健康发展离不开企业，企业的健康发展，更需要一个良好的社会环境。” 
    针对当前社会最热门的话题之一 ——食品安全，从事食品销售多年的员工陈忠说，“做好食品安全，最需要的是责任感。”他认为，责任是应该首要坚守的价值观，这不仅体现在对顾客负责，更体现了一种对社会的负责。 
    在祐康集团工作的台湾同胞杨志明则认为，与企业责任相关的，还有诚信与务实。在他看来，无论是一座城市，还是一个企业，都需要诚信和务实。特别是在追求利益的过程中，只有一步步脚踏实地的诚信的企业，才能赢得别人的尊重。 
    …… 
    实际上，在祐康集团，类似这样的价值观“头脑风暴”很多。 
    “集团党委主抓企业价值理念的培育和实践，会经常组织一系列活动。”祐康集团一位工作人员透露。比如考虑到最近几年，来自外地的员工急剧增加，集团党委先后组织开展“新祐康人标准”大讨论、“协同在祐康”征文演讲、“情系祐康”诗歌征集等活动，引导员工深入思考“为什么来祐康、来祐康做什么、在祐康怎么做”等问题。企业价值理念提炼概括后，集团党委紧接着又推出做健康人、打造健康产品、塑造健康品牌的健康主题实践活动，倡导快乐工作、快乐生活、快乐成长，把企业文化价值观的实践活动贯穿到生产经营和员工业余生活的各个环节。企业“员工、企业、社会”协同共赢的理念，就像吸铁石一样将祐康员工凝聚在一起，员工的归属感增强了，企业和谐发展的推动力也大大增强了。 

来源：中国糖酒网信息中心