“当2008年成为历史的时候，我们驻足回头看走过的路，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦，我们尽管付出了一定的代价，但恰恰是这些代价，成就了今天的老蜂农，并将对我们老蜂农的未来产生积极的影响。”
    “2008，老蜂农在调整中前行，2009年老蜂农在前进中调整。” 
    董事长杨万锁以“光荣与梦想”为主题发表了讲话。他说：“只要全体同仁共同努力，老蜂农就一定会成为更知名的企业，会成为受到更多人尊敬的企业，在西部和全中国，甚至远到海外也将有我们的一席之地。我希望老蜂农企业能为更多的员工提供宽广的发展平台，让更多的人在这个平台上圆人生的梦，展现自己的智慧和才华。我希望老蜂农因员工的发展而愈加强大，员工因老蜂农的强大而实现自己的人生梦想。” 
    对于2009年管理目标及公司发展目标的规划，杨万锁对员工和领导提出了几点要求。他强调，每位员工都要对工作充满激情、要热爱所做的工作、要有团队合作的精神、要有一个好的工作心态。对老蜂农领导者的要求，他指出：首先，要以身作则。身为领导，就必须通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化，这是领导的责任和使命。其次，要培养一个好的团队。好的团队需要培养，需要锻炼，团队的建设是领导者的重要工作。第三，领导要务实，要深入基层。领导要深入到每一个操作细节，要学会从客户中、从细节中去发现问题。 
    董事长杨万锁深情的讲话让现场所有老蜂农人对今后工作信心十足。会场时而安静，时而掌声迭起。

来源：中国糖酒网信息中心