11月22日，由益民食品一厂集团党委副书记吴爱平同志带队的益民食品一厂集团“四好”领导班子检查考核组，来股份公司听取党政领导班子述职，请与会者对股份公司领导班子进行民主测评，并与职工代表进行访谈，了解股份公司开展创建“四好”领导班子活动的具体情况。 
　　吴爱平同志首先就“四好”领导班子检查考核进行了动员，提出开展创建 “四好”领导班子活动要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党的十六大以来中央和上海市委关于加强领导班子和干部队伍建设的要求，改进和完善领导班子和领导干部的考核评价工作，实现集团发展战略，创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，使之成为一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的高素质领导干部队伍。吴爱平同志还就考核原则、考核方式和考核程序等方面提出了具体要求。
　　测评在科学、民主、全面、客观的氛围中进行。与会的50名职工代表，认真对照“四好”领导班子评价标准，对股份公司领导班子从四个方面进行四个等级的评价。在民主测评打分的基础上，检查考核组还逐个与近三分之一的代表进行访谈，进一步听取对领导班子的意见和评价。
　　开展“四好班子”创建活动能够进一步促进领导干部的综合素质、驾驭经济的能力、凝聚力和人格魅力的提高，促使各级领导班子成为又好又快发展企业、建设和谐企业的领头人；成为团结广大职工、凝聚各方力量和智慧，顺利完成企业各项经济目标的领导集体。

来源：中国糖酒网信息中心