根据益民集团工会关于开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”劳动竞赛的通知要求，结合股份公司实际，围绕股份公司“落实产业战略、加快业务转型，强化绩效管理、拓展融资渠道”的工作主题，组织发动职工深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。要以创建“工人先锋号”为载体，“搭建舞台”激励职工多成才，广泛开展各具特色的职工建功立业活动。特制定如下实施方案：
    一、竞赛目标
    1、全年各单位要开展多种形式的建功立业竞赛活动，职工参与数达60%以上。
    2、各单位要根据本单位的工作重点，组织开展节能降耗、降本增效，保增长、促发展为主要目标的劳动竞赛等活动。
    3、围绕增强自主创新能力，组织开展多种形式的职工经济技术活动。每单位组织职工实现经济技术创新成果1项以上，提合理化建议人均1条。
    4、围绕“向管理要效益，向科技要效益”的要求，鼓励职工开发新技术，新产品，改进工艺、设备，广泛开展“学技术、比技术、比创新、做贡献”活动，推动企业节能降耗减排达标。 
    二、竞赛内容 
    1、各单位要结合企业生产管理、技术进步、节能降耗、安全生产等影响企业发展和经济效益提高的关键问题，以安全、高效、低耗、环保为目标，组织职工广泛开展创新型、攻关型、节约型、技能型劳动竞赛活动，各单位至少开展一项竞赛活动，并将开展活动的情况及时报股份公司工会。
    2、紧紧围绕“学练技术、提高素质、争做贡献、发展经济”这条主线，组织职工开展劳动竞赛、经济技术创新、建设节约型企业和“安康杯”竞赛。最大限度地调动职工建功“十一五”的积极性、主动性和创造性。并将活动情况及时报股份公司工会。
    3、围绕“同舟共济保增长，建功立业促发展---我为企业作贡献”职工合理化建议活动的要求，以节能降耗、降本增效，保增长、促发展为主要目标组织职工全员参与提合理化建议活动。
    三、实施步骤
    (一)动员部署阶段(2009年3月—4月)。股份公司工会制定实施方案，进行统一部署。基层工会组织制定具体实施项目，层层进行动员部署。
    (二)宣传、实施阶段(2009年4月至2009年10月)。基层工会结合实际，组织开展劳动竞赛活动。竞赛领导小组将加强对基层竞赛活动的工作指导、中途检查、评定小结等。
    1、4月底前，召开竞赛活动推进会，部分企业工会进行项目竞赛立项交流，工会发《倡议书》等。
    2、7月底前，进行中途检查。
    3、8月初评定落实“2009光明职工合理化建议优秀成果推荐表”及“2009光明职工合理化建议先进推荐表”。
    4、10月底11月初，各单位总结、申报先进个人和先进集体。。
    (三)总结表彰阶段(2009年11月)。股份公司工会将对“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动进行全面总结，并进行评比表彰。并在公司先进的基础上评定推荐益民集团的先进。
    四、成立竞赛领导小组
    领导小组由股份公司工会、公司行政相关部门的负责人组成。领导小组对活动的全过程进行指导、中途检查、现场交流、综合评定、总结表彰等。

来源：中国糖酒网信息中心