6月4日，梅林正广和股份公司党委召开领导班子后备人选推荐会，益民食品集团党委委员、副总裁、人力资源部总经理、组织部部长胡凯明同志作了开展领导班子后备人选推荐工作的动员报告，益民集团人力资源部、组织部主管赵俊同志就填写推荐表具体事项作了说明。
　　梅林正广和股份公司党委书记、总经理徐荣军同志主持了领导班子后备人选推荐会议。  
　　今年三月中旬，梅林正广和股份公司党委，就按照益民党委关于开展后备人选推荐工作的要求启动了这项工作。股份公司领导班子成员及下属企业党政主要负责人认识到，后备人选推荐工作不仅是为了落实上级的要求，更是企业自身发展的需求；企业的发展，需要后备人选不断推陈出新，把真正想干事、会干事、干好事、干成事的能人、年轻人推荐出来。此次的推荐工作既是长期以来党培养青年干部精神的传承，也是按照党的十七届四中全会精神，扩大青年人才培育途径、方法的尝试。
　　股份公司下属8个单位、七十七名党员代表、职工代表参加了后备人选推荐会，并认真填写和投票了推荐人选表。

来源：中国糖酒网信息中心