1月15日下午冠生园集团召开2008年工作会议，冠生园集团中层助理以上管理人员、品牌公司领导班子成员近百人参加会议，杨诚荣书记主持会议。翁懋总经理在会上作2007年经济工作总结和2008年经济发展工作报告。杨诚荣书记作2007年党委工作总结和2008年党委工作报告。 
    翁懋总经理在回顾2007年工作时说：过去一年冠生园在董事会及上级单位的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持主业发展、做强品牌、科技创新、结构调整及改革发展，使集团资产不断增值。完成了年度预定的经济目标。翁总经理从七个方面对集团2007年的工作进行了全面总结，一是，加强终端市场建设，做强做大品牌食品；二是，加强危机事件的处理，争取稳定品牌食品的出口；三是，加强贯彻质量法规，强化食品安全体系；四是，加强重点项目建设，增加企业发展后劲；五是，加强资产清理，迎接新一轮体制机制改革；六是，加强资产管理，提高企业经济效益；七是，加强企业内部管理，夯实企业发展基础。
    面对2008年新的格局，新的形势，新的任务，翁懋总经理指出：要在十七大精神的指引下，深入贯彻科学发展观，做到“两个坚持，三个聚焦”即：“坚持集约资源做强品牌食品”；“坚持改革创新出新品拓市场”；“聚焦冠生园新的增长点的培育和开发”；“聚焦冠生园食品工业基地的建设”；“聚焦集团文化理念的提升”。
    翁懋总经理说，为了实现2008年主营业务收入同比增长20%的目标，要着力抓好七个方面工作。2008年是冠生园发展史上最重要的一年，它将面对更为彻底的观念改革和巨大的发展压力，冠生园将紧紧围绕光明集团发展战略，以提高EVA（资本经济增加值）为主线，以全新的理念，超前的意识，锐意进取，打破常规，用骄人的业绩回馈股东，用快速、优质的发展让员工共享成果。
    杨诚荣书记从七个方面全面回顾总结了冠生园集团党委工作，一是，认真学习积极贯彻党的十七大精神和市第九次党代会精神，认清形势，把握机遇，进一步宣传落实光明发展战略，不断推进冠生园经济发展；二是，高度重视，明确要求，精心组织，切实抓好中央四个先进性长效机制文件精神的贯彻和落实；三是，围绕经济工作中心，创新工作载体，开展主题活动，充分发挥党组织对经济工作的服务保证作用；四是，加强党的建设，拓展工作领域，提高党员素质，积极发挥党员先锋模范作用；五是，加强干部队伍建设，创新人才管理机制，注重青年干部队伍的培养和使用；六是，加强党风廉政建设，开展创建文明单位活动，不断推进企业文化建设；七是，积极发挥工会、团组织的作用。
    关于2008年集团党委工作，杨书记说：集团党委要认真学习宣传贯彻党的十七大精神，进一步振奋精神，脚踏实地，深入贯彻落实科学发展观，抓住新的机遇，聚焦主打产品，搭建新的发展平台，做强做大冠生园食品主业，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带领全体职工，紧紧围绕冠生园集团经济工作中心任务，推动和实现冠生园各项工作目标而努力奋斗。杨书记从六个方面对2008年集团党委工作作了具体布置，一是，认真学习贯彻党的十七大精神，进一步振奋精神，以科学发展观引领新一轮发展，做强做大食品主业，不断创造新的业绩；二是，以改革创新精神，推进党的建设，为加快冠生园发展提供政治和组织保证；三是，进一步团结群众，凝聚职工，努力构建和谐企业；四是，完善考核和激励机制，进一步加强领导班子和干部队伍建设；五是，从加强制度建设入手，深入开展党风廉政建设；六是，加强对工会、共青团工作的领导。
    又讯：1月21—22日，冠生园集团召开 2008年干部务虚会议，杨诚荣书记主持会议。翁懋总经理作“转变观念、超越自我、迎接新的挑战”的主题报告（另发）。会上集团公司领导与各品牌公司总经理、党组织书记签订了2008年经济工作任务书。会议以“发扬拼搏精神，全力以赴实现新的经济目标”、“倡导创新工作理念，增强责任意识，积极为冠生园事业多奉献”为题，开展了充分讨论。吴光武、曹峥萍、周峻、阎进等同志在大会上作交流发言，集团公司领导班子成员结合条线工作对2008年度的工作提出思路和要求。会上，人力资源部经理周茂达宣布了新的人事任免。杨诚荣书记在讲话中要求：冠生园正处在新的转型时期，每位员工都要考虑如何从合格到优秀再到卓越。冠生园的主打产品要成为行业的领头羊，就要成为行业的专家，员工对产品知识要了如指掌，回答问题要无懈可击。有卓越的团队，才有卓越的企业。杨书记以 “我欲因之梦寥廓，芙蓉国里尽朝晖”结束讲话。

来源：中国糖酒网信息中心