2009年2月19日，孙方总经理主持召开了南京老山药业股份有限公司中高层管理人员会议，吕杰董事长出席会议并作了重要指示。
    首先吕董事长宣布了2009年公司中高级管理人员聘用决定，并希望全体人员能够尽职尽责、发挥带头作用，共同努力做大做强老山药业。随后孙总通报了2008 年公司经营指标、重点工作完成情况：全年公司在全球金融风暴，经济不景气的情况下，实现销售收入同比增长16.6%；同时完成了增加员工工资10%、4项国家级(国际级)标准起草、2项专利开发、3个新产品研制、二期工程建设、GMP、ISO14001体系认证、江苏省质量奖创建等工作。08年老山公司取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，09年要改进不足，发挥优势，继续巩固和发展我们的业绩，同时提出了09年的销售目标。
    最后吕董事长要求各中高级管理人员从现在开始，要创新工作思路和方式，对全年工作要周密安排、精心组织、扎实推进，开好局、起好步，确保2009年预算目标的完成；要层层分解目标任务，签订责任书、落实责任和义务；要层层制订考核指标、考核办法，加强绩效考核管理；各部门和各人员要主动工作，勇于承担责任，共同发现和解决问题，共同努力做大做强老山药业。

来源：中国糖酒网信息中心