2月12日下午，众品集团公司召开2010年度表彰大会。公司董事会成员、各部门负责人、受表彰的先进集体、先进个人及公司员工代表近500人参加此次会议，各项目公司通过视频（电视会议）连线参加了会议。
    会议在热烈的掌声中拉开帷幕，会议由公司管理中心经理张伟主持。公司人事行政中心总监王娟宣读公司表彰决定。在颁奖仪式上，公司董事长亲自为先进集体、总裁特别奖、创新奖、学习型组织推动者颁奖。
王娟总监宣读了公司关于调整管理人员、聘任专业技术人员的决定，并对新任人员表示祝贺，希望新任人员围绕公司年度战略目标，在新的岗位上积极开拓创新，发挥专业价值，再创佳绩。
    最后，朱献福董事长 以“抢抓机遇，构创模式，创造价值、分享价值”题目做了重要讲话。
朱董事长首先代表公司董事会、海内外股东向辛劳一年的全体众品人表示感谢，向默默支持众品事业的众品亲人们表示感谢，向涌现出的先进工作者、先进集体表示感谢和祝贺，向新聘任人员表示祝贺。并对获奖人员、新聘人员提出更高的期望。
    董事长高瞻远瞩地分析了内外部环境的变化。2011年，“十二五”的开局之年，是十二五目标达成的关键一年。国家宏观政策的调整、政府对民生的关注力度的加强，城市化进程的加快，消费结构的改变，劳动力、能源、环境等资源要素的变化；行业竞争、行业的集约化程度加剧等等给我们带来了一系列的挑战和机遇。企业的竞争已经由传统的人、才、物等有形资产的竞争发展到商业模式之间的竞争，上升到供应链层面上的竞争。网络资源、信息资源、人才资源、品牌资源、信用资源、知识经济等成为企业核心的竞争要素，成为企业发展的战略性资源。
    董事长要求，面对全新的、开放的、多元的、不确定的因素和环境，一定要以开放的心态，打破原有固化思想，创新我们的模式，利用信息技术，固化流程。充分利用管理+IT、会议+表单等现代管理工具，打造高绩效团队，创新管理模式。以产业链整合商的角色整合全产业链资源，和产业链相关者一同为社会、消费者提供价值，与产业链相关者一同创造价值，分享价值。
    董事长强调，2011年是公司由战略起步发展阶段进入战略提升阶段，公司将为广大众品人提供更多的机会和平台，需要更多的优秀人才勇立潮头，推动公司不断向前发展。

来源：中国糖酒网信息中心