一个成功的企业必定是以人为本的企业，公司注重以人为本，注重人员培训，公司在第28个教师节来临之际，庆祝昌裕公司的第2个教师节
    一个成功的企业必定是以人为本的企业，公司注重以人为本，注重人员培训，公司在第28个教师节来临之际，庆祝昌裕公司的第2个教师节 “企”字上头为“人”，“人”字去掉，企业就会“止”步不前，说明了一个成功的企业必定是以人为本的企业。在面临新世纪挑战之际，需要不断的创新，下更多的功夫，搭建人才高地，使之成为企业涌动的发展源泉，从而实现企业成为“行业旗舰”的宏伟战略目标。公司每年根据员工工作实际需要，由员工自主确定培训主题，自主制作培训课件，并担当起教师的角色，使员工们更主动积极的走入培训。要将公司打造成为学习型企业，将员工打造成为学习型个人，就要循序渐进，有计划，有规划的实施人才培训。公司提供学习机会，接受新知识和新理念，就是为了让员工们提升自我能量，学习有成后能更好地为企业服务，公司才能持续发展壮大。

来源：中国糖酒网信息中心