青岛啤酒坚守责任文化，除了对品质的高追究，还念念不忘回报社会。从“好人酿好酒”的品质文化到“好心有好报”的环境观，这些朴素无华的价值理念成为支撑青岛啤酒百年品质的“信心”与绿色酿造的“良心”。上升到企业发展层面，青岛啤酒把“良心”固化成为一种“责任”：“绿色”不仅是一种理念，而是一种切实可行的管理模式。       “我们认为，人的价值高于物的价值，社会的价值高于企业的价值。”黄克兴表示，责任文化是青岛啤酒的“DNA”，从高品质产品，到环境责任、社会责任的践行，追求可持续、有质量的发展，让广大员工、价值链上下游和社会分享到更多企业发展的成果，并将这一价值观感染、传递给所有的利益相关方。       在2014年3月青岛啤酒公布的《2013年可持续发展报告》中，黄克兴表示，“敬天爱人”是青岛啤酒可持续发展的重要组成。“好心有好报”是青岛啤酒的环境观，引导我们珍惜资源、保护环境，致力于为消费者提供绿色、健康、的产品；也指引我们在企业经营发展中始终做到“以人为本”，充分理解、尊重和满足员工、消费者以及社会相关方的合理诉求（啤酒招商）。       据介绍，“让工厂成为员工、健康、快乐工作的场所”是青岛啤酒对员工管理的承诺，企业还努力为员工提供多元化的职业发展空间和成长性的薪酬。在供应链管理方面，青岛啤酒倡导“合作共赢，义中取利”的理念，与供应商联手推动环保事业的发展，在带动供应链业务发展提升的同时，也帮助合作伙伴完善了环境管理体系，减少了资源的消耗。       黄克兴表示，青岛啤酒将通过创造和分享“绿色红利”，带动价值链上下游合作伙伴共同致力于循环发展、低碳发展，为加强生态文明建设贡献新的力量。在实现企业发展目标的同时，切实关注社会公众的长期利益，通过利益分享帮助更多需要帮助的人。