为落实公司提出的“增长、增长、再增长”年度工作主题，激励叉车操作人员提高工作积极性、创造性和学习性，提升叉车工的操作技能。11月19日，杭州千岛湖啤酒有限公司工会举办了第十三届职工叉车技能比赛，来自物流仓储部的49名叉车工上演了一场匠心与速度的比拼。

本次比赛理论知识采用A、B卷闭卷二场笔试方式进行，按叉车司机国家职业标准三级（）和四级（中级）要求命题，以及结合公司叉车操作岗位的标准化手册内容，总分以30%计入比赛总成绩，理论考试时间为60分钟。

技能比赛规则分单人技能赛和四人团队技能赛。单人技能赛项目是多层作业，选手按规定程序规范驾驶和操纵工作装置，准确叉取和平稳起运叉板，行驶中发动机不能熄火，托盘及平衡体不能翻倒、落地，不能原地死打转向盘或中途停车，不能擦碰及碰倒标杆，车轮不能压线并在规定时间内按规定线路完成多层作业操作。总分以70%计入比赛总成绩。四人团队技能赛根据齐心协力步步高接力赛性质，四个选手为一小组依次托用盘精准堆垛，叉车停在指定停车起点，队员站立在交接区，A区为产品堆垛库位，B区放有4片塑料托盘（110*110mm），每片托盘上都有货物（四个角上有一罐500ml易拉罐啤酒），参赛选手驾驶叉车从起点出发到B区，取上1托盘货物行驶至A区将货物依次堆垛在库位内，易拉罐倒下，参赛选手必须下车将户货物扶正，才能继续进行比赛。

参赛选手比赛启动前系好安全带，哨声一响，选手们立即娴熟地扭动钥匙启动叉车，升起叉铲，鸣笛出发，从叉车设备检查、工作装置操纵、多层叉板叉取、叉板起运、叉板定位卸放、多层叉板堆垛，到最后停车、鸣笛并关车，整套动作一气呵成。特别是团体比赛四位选手做到了无缝接力，在规定区域内按线路行驶，按要求完成各项比赛动作，以规范的操作动作、熟练地倒车、转弯、绕桩，以及货物的定位和退叉等等，做到了行云流水。通过一天的激烈角逐，选手们使出浑身解数，最终叉车工代满来争得了名，团队项目名被代满平、刘天明、郑吴平、余兴标团队收入囊中。

此次比赛检验了叉车工娴熟的操作技能和过硬的心理素质，通过相互切磋，找到差距，形成了追、赶、比、拼的良好学习氛围，激发了员工更大的工作热情，为加快提升产业工人队伍建设创造了坚实的基础。

来源：中国国际啤酒网