以党建为引领 凝聚“燕京红” 为企业健康发展续航助力

7月20日上午，内蒙古巴彦淖尔市临河区两新组织党工委副书记辛向丽，临河区工业和信息化局党组成员、副局长李警与多名临河区非公有制经济组织和社会组织党建指导员一行，深入燕京啤酒内蒙古金川有限公司，开展了党建工作考核观摩与学习指导工作。公司党委副书记李国华等领导陪同参观。

以党建为引领，聚焦发展强企一直都是燕京啤酒金川公司党建工作的出发点和落脚点。特别是今年以来，燕京啤酒金川公司党委按照上级党工委与集团总部党委的要求，围绕企业经营发展实际，创新引入党建“三五”工作机制，并探索出“五引、四联、八作用”工作法，依托“党建 ”模式，从理论学习、队伍建设、体系推进、安全生产、企业文化及作风建设等方面与党建工作深度融合，真正把党建工作融入生产经营工作的各方面、全过程，进一步强化了党建引领——把方向、出举措、保落实的作用。

2022年上半年，燕京啤酒内蒙古金川有限公司生产经营各项工作成效显著，1-6月啤酒产销量完成全年任务的64%，实现了“时间过半，任务过半”。特别是燕京金川啤酒产品质量稳居燕京集团43家企业前三名，卓越管理推进工作在集团内名列前茅，员工工资收入增长15.88%。全体员工士气高涨，公司发展呈献欣欣向荣的景象。这些成果的取得，得益于公司党政工“一体化”管理的强大优势，有了党组织的保驾护航，公司生产经营各项工作获得了“动力源”，蓄势待发。“决战旺季，决胜全年”尤须广大党员领导干部以“大干100天”倡议为契机，在各自岗位上勇于担责、尽显其能、尽展其才，凝聚起每个“燕京红”，铆足劲、拉满弓，满怀信心投入到燕京“二次创业 复兴燕京”的大决战中，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：中国国际啤酒网