金星啤酒郑州销售公司“人员”评选活动，旨在奖励销售功臣。此次评选颁奖共分四批进行，每一批营销人员拓训结束后，晚上7点至8点在集团四楼培训室举行颁奖仪式。集团人力资源副总监林洁、副部长李孝杰轮流担任主持，宣布获奖人员名单，并邀请与会领导颁发证书。 　　据了解，经过近一个月的层层指标比对和严格筛选，日前，金星啤酒集团郑州销售公司“人员”评选活动结束，颁奖仪式于近日举行，田要辉、赵亮等人被评为“五”业务精英。金星啤酒集团营销中心总经理吕晓鹏、营销中心总顾问张新群、市内销售公司总经理张占波等领导为获得荣誉的营销人员颁发了证书。 　　 　　营销中心总顾问张新群在颁奖仪式结束后作了讲话。他分析了目前市内啤酒竞争的形势，对金星在市场竞争中的优劣势作了总结，勉励获得荣誉的英雄级和营销主管、业务员要认清形势，努力奋斗，郑州市作为集团市场的大本营，要通过此次人员评定，鼓舞士气，奖励业务员，使其实现自身价值，发挥正能量；要明确观念，抛弃惰性思维，在营销岗位上不断学习，创造更好的业绩。今后坚持开展评定，营造人人当先进，人人争上游的氛围，提升战斗力和责任感，争当英雄级营销人员（啤酒代理）。 　　张新群说，在后续的评定中，要必须抓产品结构升级，引导消费者转变消费观念，从普通酒提升到中酒。郑州市作为主要市场，要从质量、结构升级、消费引导上进行转变，满足消费者更多需求。提高工作效率，勤动嘴、勤动脑、勤动腿，勤动手，作为一个营销人员，要自觉提升，要有一个向上的心态，不怕吃苦，做好小区域精细化运作的营销渠道下沉工作，通过服务，提高终端的客情掌控；通过长期拜访，与终端老板交朋友，通过无形资产，提升产品销量和品牌形象。