6月19日，大富豪啤酒公司副总裁黄志强、公司管理顾问兼人力资源部副部长朱建华一行赶赴南京，参加了“江苏省就业先进企业”颁奖典礼。公司喜获“江苏省就业先进企业”荣誉称号。

    公司本着“以人为本”的管理理念，始终将人才引进、人才培养作为企业持续健康发展的关键。在人才引进、科技研发等领域不断加大投入力度，与教育部直属 211工程院校江南大学合作建立大富豪研发基地，不断开发出新技术、新产品；积极参加省内各大院校校园招聘会，并与工厂所在地的南通大学、南通职业大学、常州大学、盐城师范大学、淮海工学院等紧密联系，拓宽人才招聘渠道，充实企业人才队伍。近两年来，不断从各大院校引进应届毕业生人才近百名，充实到公司的行政、研发、生产及销售等各领域。

    同时，公司高度重视劳务工招工用工情况，定期召开全公司用工管理会议，有针对性地对用工与招工情况进行研究。在缓解劳务工用工压力，改善劳务用工条件，创造一流用工环境等方面大大提高了劳务工的工作条件。随着新厂宿舍搬迁，劳务工们住进了新楼房、用上了空调、改善了卫浴条件，大大改善了住房条件；通过铲车、牵引车等设备的使用，机械化程度大大提高，工作压力、劳动强度明显降低；搭天棚、铺水泥地改善劳务工工作环境；食堂工作餐菜样丰富、汤饭充足，保质保量；力资标准适时调整，保障劳务工收入。通过多年的经营与努力，公司逐渐培养出了一支高素质、高效率、扎实稳定的劳务工队伍。

    “江苏省就业先进企业”的荣誉可谓是实至名归。正是由于公司领导层的高度重视，大富豪公司的员工形成了一种团结向上、亲如一家的文化氛围。在这种大环境、大氛围下，公司不断健康迅猛发展，在较短的时间内涌现出一大批优秀的啤酒专业人才。相信在公司领导的不断重视之下，随着公司人才培养机制的更加完善，我们的人才梯队将越发凝练、充实，不断向多层次、多元化发展完善。

来源：中国糖酒网信息中心