确定4名候选人后，维雪啤酒营销人力资源部立即通过电话调查、相关人员访谈等方式对候选人作任职考察，了解其职业背景、工作表现、所在市场现状、经销商管理情况，上下级关系等，评委组综合各方面考察结果，确定了两名重点人选——孙胜、余大海作进一步考察。

    时间紧迫，当天下午５点，市场总监白景元和营销人力资源部经理段宏超立即从总部出发，冒雨驱车前往孙胜所在的驻马店汝南市场进行考察，并决定在去驻马店的途中，对余大海以前任职经历进行电话调查。考察人员电话联系到余大海以前任职的某食品公司相关人员，对其进行了细致的背景调查，被访谈者一致评价余大海专业知识强、工作思路清晰、具有一定的领导能力，且办事沉稳，工作作风务实，有很强的可塑性。

    次日早晨，考察人员现场观摩了孙胜主持的晨会，认为其有很强的执行力，能够有效落实公司的政策和营销理念；随后，考察人员又对孙胜所辖汝南市场的生动化、商品陈列、铺货情况等市场情况进行了实地考察，认为市场总体氛围较好，是下了一定功夫的；考察人员又和汝南经销商及部分终端客户进行沟通，大家对孙胜的工作一致持肯定意见，认为其踏实肯干、工作态度积极、为人热情，能赢得经销售和终端客户的信任；经销商吴老板更是称赞：“孙胜这个人工作非常踏实、很敬业，也很负责……”。作为孙胜的直接上司，驻马店分公司经理刘师华对也给予他很高的评价，认为其具有成为一名优秀分公司经理的潜质。

来源：中国糖酒网信息中心