十年来—-他风雨兼程锐意创新
2012-09-21 (来源: 中国糖酒网信息中心)
1989 年从江苏职业技术学院毕业后,肖保华在湖南省湘乡市创办了一家熟食加工厂,在此过程中,他认真钻研食品加工技术,积累了丰富的经营管理经验,也为他日后创办华宝食品有限公司积累了资金。1995年,回乡探亲的肖保华意识到武冈的传统卤菜产业极具开发潜力,于是有了回乡创办卤制食品食加工厂的想法。此后的两三年期间,肖保华不辞劳苦地开展市场调研,历访武冈卤制食品名家,在充分吸收民间卤制工艺和技术的基础上,总结了一套科学独特的卤制食品加工与包装技术。 1998年,肖保华在武冈市龙溪镇龙江村投资1260万元,征地25亩,创建了武冈市华宝食品加工厂,主营他本人独创的卤制豆腐、小鱼干、牛肉干及武冈铜鹅等系列风味熟食。2000年6月,公司注册的“华鹏”系列卤制熟食上市后,深受广大消费者的欢迎和赞誉,产品供不应求。2001年,武冈市华宝食品有限公司正式注册成立。2003年,公司规模不断扩大,拥有员工150人,厂房面积达16000平方米,形成4条专业卤制食品生产线,年产值达 5000万元。 2005年,公司继续扩大生产规模,生产员工达300人,继续扩建厂房540平方米,购进一批先进加工设备,豆制品的年生产能力从原来的 2400吨增加到 3800吨。2006年,公司新建项目被列入湘西开发重点建设项目,启动了扩建2万吨卤制食品生产线建设项目,项目总投资8000万元,一期工程总投资 4000万元,在武冈市工业园征地80亩,新建项目一期工程即将竣工投产,建成后将新增年产10000吨卤制食品加工能力,可实现年销售收入1.2亿元,年利税2000万元。
在创业和经营管理企业的过程中,肖保华十分重视各类人才的培养与引进。先后从中央民族大学、中南大学、湖南农业大学、湖南涉外经济学院、邵阳学院等高等院校引进各类人才,包括经营管理人才、生产技术人才、市场营销人才。2001年以来,先后引进硕士研究生3人,本科毕业生18人,专科毕业生30余人。他不但重视从高等院校引进人才,而且有意识地注重内部人才的培养和选拔。为加强人才的引进与培养,公司优化内部环境,健全各项管理制度,提高各项待遇,使得引进的人才能够在公司安心工作,为公司的发展效力,为公司效益的提升推波助澜。
肖保华在经营管理企业的过程中,时刻突出科技创新,以科技为动力,引进各类先进设备,改进工艺流程,加强技术研发,带动企业发展。公司在科技创新中发展壮大。肖保华亲自参与并带动技术难题的攻关,从高等院校引进专业技术研发人才10人,成立了精干的技术研发团队。科研经费从建厂之初的10万元到 2005年增加至65万元,2006年公司董事会决定,每年的科研经费投入不得低于销售总额的1.5%。在肖保华的倡导下,公司扩建项目建成投产之后,将完善现有的科研成果与企业增益关联数据库,加大对优秀科研人员的奖励力度。在肖保华的亲自参与、带动与倡导下,公司形成了良好的科研与技术攻关氛围。在先进科技的指引下,华宝公司将进一步加快发展速度,提高发展质量。
肖保华非常重视加强品牌建设,在创立公司初期,他就制定了品牌发展战略:第一步争创邵阳市知名品牌,第二步成为湖南省著名商标,第三步成为湖南名牌产品,第四步,成为中国驰名商标。第一步与第二步的目标已经实现,第三步目标也即将成为现实,公司正在准备创造条件,实现成为中国驰名商标的目标。围绕这一目标,他在加强生产管理、技术研发和市场营销等方面狠下功夫。公司的产品和品牌得到了广大消费者的认可与赞誉。2004年,公司注册的“华鹏”商标被评为“湖南省著名商标”;2006年,“乡里妹”商标评为“邵阳市知名商标”;现在,公司已向湖南省技术监督局申报了“湖南省名牌产品”,有望在年内实现这一目标。
来源:中国糖酒网信息中心