川野集团积极推动企业的团队素质建设
2012-10-15 (来源: 中国糖酒网信息中心)
川野集团在国内的食用菌占有一定的地位,同时企业也不断加大在企业内部自身凝聚力和团队的建设提升,在科技飞速发展的今天,个人的力量已经不足以支撑起一片广阔的天空,要想取得长足的进步就得寻找队友一起来面对各种各样的挑战。
每年在美国篮球大赛结束后,常会从各个优胜队中挑出最优秀的队员,组成一支“梦之队”赴各地比赛,但结果总是令球迷失望——胜少负多。其原因在于他们不是真正意义上的团队,虽然他们都是最顶尖的篮球种子选手,但是由于他们平时分属不同球队,无法培养团队精神,不能形成有效的团队出击。由此看来,团队并不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员之间的行为相互依存,相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。
在平时的工作中,有许多过程和细节需要处理。不少人都有很好的理论和想法但如果仅仅是一个演说家,夸夸其谈而不付诸于行动,就成了语言的巨人行动的矮子。那么再美好的构思也永远只是一幅在纸上的蓝图而不可能实现,由此可见在团队协作中行动力是每个队员必不可少的基本能力。
就像一句广告语说的那样:“沟通,从心开始”。单独的个人存在于社会中的过程其实就是不断与他人沟通的过程,在和他人的接触中沟通能力就显得尤为重要了。和队友沟通不好,就不能很好的协作,整个团队的工作效率就会降低;和客户沟通不好,也就失去了合作的契机,影响了企业的发展。只有用心去沟通,才会消除人与人之间的隔阂和芥蒂,才会赢得信任、走向成功。
一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队,团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求,并且能够顺应时代的发展而做出自我调整。没有不断创新的能力就会固步自封、止而不前,终究会被不断发展的社会所淘汰。
团队工作代表的是一系列鼓励成员间倾听他人意见并且积极回应他人观点、对他人提供支持并尊重他人兴趣和成就的价值观念。当每一个成员拥有凝聚力才能使整个团队产生强大的向心力,这股发自每个成员内心的原动力的力量是无穷的,它会激发人的潜能,使人充分发挥主观能动性从而积极去面对工作。与拥有行动力、沟通力、创新力、凝聚力的队友站在一起,结伴而行。
来源:中国糖酒网信息中心