“情系民生心牵手，健康万家责任连。责任引领新双汇，人诚食安铸万年。”写下这首诗时，我想起了万总做客央视财经频道《对话》栏目时讲过的一句话：“食品行业就像是坐在火山口上，一不小心就会与其同归于尽。”字字掷地有声，不仅道出了一名双汇领航人无比强烈的社会责任感，也向社会展示了7万名双汇人的责任与使命。
    有人这样说：一流企业做文化，二流企业做品牌，三流企业做利润。双汇集团从行业无名小卒发展壮大为今天肉类行业的领军，厚重的质量文化伴随着每一名双汇人和亿万消费者，它像一座穿透迷雾的灯塔，引领着双汇集团在追求卓越的航程上勇往直前。从“产品质量无小事，食品安全大如天”到“消费者的健康高于一切”，再到“汇责任于品质，汇健康于万家”以及“铁腕抓质量，铁心保安全”，双汇一次又一次将质量文化延续升华为战略管理，逐渐在全体双汇人心中树立起一座质量的丰碑。
    华懋双汇作为集团公司的主力分厂，广大干群上下同心，积极响应。苏总率先提出“质当首任，铁腕恒心，工作好不好，质量见分晓”，迅速组织分厂管理干部对集团公司指定的质量管理“十大红线”深入学习，认真研究，层层分解，条条落实，并出台了分厂自己更严格、更细致的“十大红线”分解及考核范围，要求每个员工都能熟记质量管理“十大红线”的内容和自己的本职，真正使思想意识和态度行为高度一致，坚不可摧，把监管盲点和质量隐患拒之门外。
    宣传言于表，关键看行动。我所在的设备维修班组是生产中最后一道工序，自集团质量管理“十大红线”下达后，车间主任对我们的维修操作提出了新的定义，即把维修过程中属于电焊操作的一律改为氩弧焊操作、车间设备焊接过的地方重新打磨，不允许有一个焊渣存在于产品经过的地方。命令一下，分头共抓，三班人员除了正常的维修工作外，所有的一切都以质量为重心，对自己承包的设备反复检查、精细打磨，确保触及产品的每一寸地方都能平整如初、光滑如镜。
    文化是长期沉淀而形成的思想底蕴，责任是员工严格遵循而形成的习惯。我们几乎每天清晨都能看到万总在华懋双汇生产现场用心查看、细心调研的情景，也正是因为有这样一份坚持和习惯，才成就了企业的今天。在这位领航人的带领下，7万双汇儿女定会排除万难、力挽狂澜，创造无限美好的明天！

来源：中国糖酒网信息中心