“宋总您好，节日快乐，我真的很感谢您，您在那么远也赶回来给我们过节，真的是很荣幸啊，四十多年来没见过奖状，今天终于得到，我太高兴，我是无用的人，却是还能用的员工，我以后会努力的……陈阿萍”
    这是3月8日晚，新美食品首届“三八红旗手”获得者陈阿萍发给宋美妹董事长的短信。这一则短信虽然简短，却表达了一名普通员工内心最诚挚的谢意。3月7 日，宋美妹还在北京开会，她作为全国三八红旗手受到了胡锦涛等国家领导人的亲切接见，而为了能够让公司的女性同胞能过好一个自己的节日，她当天晚上就匆忙飞回莆田，回到公司时已经是次日凌晨一点。 
    “我们公司董事长很厉害的，我们在新美也赚了好多钱回家，现在越来越好，公司对我们员工也很好。”陈阿萍告诉笔者，自己和其他人一样在公司上班都是为了赚钱辛苦一点没什么，但那天领了奖状之后感觉完全不一样了，有一种被认同的感觉，这感觉四十多年来是第一次！ 
    新美公司历经20多年的产业化发展，2009年销售总收入4.46亿元，产品产销率99%。对于蓄势待发的新美公司来说，像陈阿萍这样的普通职员，不仅仅是从事体力劳动的“打工者”，那本红色的奖状是对她多年工作的充分肯定。这种充满人情味的企业文化，公司与员工之间互惠互利、共生共存的利益关系是公司持续发展的根本。在民营经济快速发展，市场竞争更趋激烈的背景下，企业不应只是员工挣钱养家的地方，更应该是每位员工寄托人生希望、实现个人价值的“俱乐部”。谁懂得了这一点，谁就掌握了打开成功大门的金钥匙。

来源：中国糖酒网信息中心