12月15至16日，金锣集团人力资源部与行政部联合召开了为期2天的工作会议，集团总裁办主任吴志学、人力资源部副总经理张丽霞、熟制品事业部营销系统办公室主任郭杰等领导参会并讲话，各单位人事专员及相关工作人员参加了会议。 
    会议主要内容是学习日常行政工作管理方法，公文撰写注意事项，人力资源各业务模块的工作内容、流程及操作要点和人力资源管理经验，并分组讨论人力资源相关制度。 
    期间，总裁办主任吴志学、人力资源部副总经理张丽霞先后发表讲话。吴主任指出行政管理是十分重要的，主要职能是管理、协调、服务、公关处理，而不仅仅是行政事务性工作。张总则对本年度人力资源工作进行了总结，对下一步的工作开展提出了明确要求，希望大家能够对人力资源管理有共同的认识，加深交流，以便更好地开展后续工作。会议进程中，与会人员就人力资源部最近公布的相关制度进行了分组讨论，现场气氛相当热烈。 
    通过这次会议，各单位人事专员及相关工作人员对人力资源与行政工作有了一个明确的认识，对人力资源各业务模块的工作内容、流程及操作要点有了更深的理解，确保了人力资源制度在基层的贯彻实施，会议预期目的顺利达成。今后，类似会议将会定期举行，以便各单位扩大交流，更好地解决问题，做好工作，服务集团发展。

来源：中国糖酒网信息中心