据了解，8月，中央创先争优活动领导小组成员、全国非公有制经济组织创先争优活动指导小组组长、中央统战部副部长、全国工商联党组书记全哲洙在省政协副主席、省工商联主席徐冠巨、省委统战部副部长、省工商联党组书记汤为平等的陪同下，来到祐康九堡基地视察，对非公企业如何开展创先争优活动进行深入调研。集团党委书记、董事长戴天荣，集团党委委员、品牌总监周瑞扬热情接待了考察组。  
    在祐康党校参观过程中，全哲洙书记一行听取了集团党委委员周瑞扬对祐康党建特色做法及“创先争优”活动开展情况的介绍，并饶有兴趣地参观了祐康“透明”工厂。 
    随后，在九堡会议室进行了座谈。座谈会上，戴总就企业发展情况以及通过“四个创先”深入推进创先争优活动进行了详细汇报。他说，在祐康，集团党组织起到了引领助推的核心作用。祐康坚信，唯有坚持“三结合三转化”，将党建融入企业发展，才有可能打造一个健康、有价值、可持续发展的企业。 
    戴总在谈到“四个创先”时强调，祐康坚持发展共享，使员工个人价值和企业价值共同成长。集团党委通过组织约谈、集体座谈、书面征求意见等方式，为员工建立了学习档案、工作档案和健康档案，并针对不同员工困难情况，制定个性化帮扶措施。 
    听完汇报后，全哲洙书记对祐康党建工作给予了高度肯定，他指出，当前非公企业党建面临组织覆盖难、开展活动难“两难”问题，企业党组织作为先进生产力代表，要起到作用，一定要遵循“实事求是”的原则，倡导讲真话、干实事。同时，他对祐康党建发展提出了两点建议：一是食品安全很重要，祐康要担负起“社会责任” 重担，保证食品安全。二是文化很重要，创先争优活动是对“科学发展观”的进一步深化，科学发展观核心是“以人为本”，非公企业必须时刻提醒自己，不断将文化灌输给基层员工，并积极展示出每个员工的价值和作用。 
    全书记认为，祐康的文化是健康文化、责任文化、和谐文化。他说，“健康”是企业最基本的标准，只有拥有健康的企业、健康的企业家、健康的员工，才能生产出健康的产品，为社会服务。他希望祐康在拥有健康文化的同时，担当起社会责任，为创建和谐企业、和谐社会作出更大贡献。

来源：中国糖酒网信息中心