漯河润康饮料有限公司人才战略如何?
发布时间:2014-09-10来源:漯河润康饮料有限公司热度:6594
漯河润康饮料有限公司的人才战略:
1、以人为本,广聚英才;
2、能者授权,功者受禄;
3、以能聘人:不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰;
4、以事留人:实行目标化、项目化、知识化管理,让具体的事情留人,让事实留人;
5、以情感人:实施"有限职工股权计划",对做出重大贡献的员工按照按劳分配的原则分配股份;
6、知人善任:根据个人特长作相应的工作安排,个人目标与公司发展紧密结合;
7、守信人才:聪明,诚实,有推动力的实干精神;
8、人才考评:结果高于一切,淘汰人员手段要硬。
漯河润康饮料有限公司
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