燕京啤酒(赤峰)有限责任公司八种观念:用户至上观念,质量观念,服务优质观念,时间效率观念,人生价值观念,经营竞争观念,改革创新观念,生存发展观念。
燕京啤酒(赤峰)有限责任公司公民道德规范:爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。
燕京啤酒(赤峰)有限责任公司员工守则:人进厂,心到岗,老老实实做人,兢兢业业做事。
燕京啤酒(赤峰)有限责任公司干部四项原则:主动不被动,补台不拆台,用权不越权,服从不盲从。
燕京啤酒(赤峰)有限责任公司中层管理者准则:对工作是促进者,对业绩是评估者,对未来是预测者,对任务是指导者,对困难是帮助者。
燕京啤酒(赤峰)有限责任公司管理者准则:班子同心,目标同向,工作同步,风险同担。
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